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Nouvelle augmentation des tarifs postaux, je saisis le Ministre pour que l’Etat rappelle le groupe La Poste à ses obligations de service public

23 octobre - Des tarifs postaux qui augmentent chaque année bien au dessus de l’inflation... Des financements publics considérables pour un groupe qui supprime des emplois, dénature le métier de facteur et diminue sa présence de proximité... Un service public qui se dégrade et qui sert désormais des intérêts privés...

Autant d’éléments qui m’ont conduit à saisir le Ministre pour que le groupe La Poste soit rappelé à ses obligations et à l’éthique qui doit accompagner toute mission de service public.

Dans l’agglomération havraise par exemple, les bureaux de poste connaissent cette année une diminution de 32 heures cumulées dans leurs ouvertures.

Le groupe justifie ses politiques par une baisse croissante du trafic courrier. Sauf qu’en y regardant de plus près, ce n’est pas si évident... Le groupe La Poste se porte à merveille et le saucissonnage de ses activités lui permet de mobiliser des financements publics et d’obtenir des augmentations de tarifs injustifiés.

Mon courrier au Ministre (PDF - 927.9 ko)
Mon courrier au Ministre

Le service public pour servir des intérêts privés ?

Quant aux postiers, que 92 % des Français considèrent comme une personne de confiance, le groupe leur assigne des missions commerciales pour le compte de tiers privés, missions qui pour certaines ne manquent pas d’entacher leur image et par conséquent cette confiance.

Pourquoi faire appel aux facteurs ? - Entreprise La Poste (HTML - 200.1 ko)
Pourquoi faire appel aux facteurs ? - Entreprise La Poste

Groupe La Poste : le courrier traditionnel baisse mais les résultats du groupe progressent ! Et pas que "en raison du développement et de la conquête de nouveaux marchés"... En raison également de l’argent public mobilisé en faveur de ce groupe...

Résultats détaillés du groupe La Poste (PDF - 222 ko)
Résultats détaillés du groupe La Poste

le bilan social qui ne figure pas dans ce document :

* 30.000 suppressions de postes en 5 ans,
* 5.500 l’année dernière,
* Progression de la précarité de + 8 % dans les effectifs,
* Des salaires moyens tout juste au niveau du SMIC,
* Augmentation du taux de fréquence des accidents de travail avec arrêt de + 28 %...